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    招聘软件开发员及软件测评工程师

    发表日期:2011年9月5日 【编辑录入:admin】 阅读:4962

    一、计算机软件开发专业人员(3-5名)

    招聘要求:
    1、计算机软件工程、计算机应用、计算机网络、管理信息系统专业;
    2、语言表达能力较好,具有较好的客户沟通能力;
    3、诚实可信、勤奋敬业、服从安排、具有高度的责任心;
    4、大学本科以上学历;
    5、掌握NET或J2EE框架、数据库;
    6、有基于NET或J2EE,有C/S或B/S模式下实际应用经验优先;
    7、28岁以下。
     

    二、软件评测工程师(2-5人)

    职位描述:
     1、制定、编写软件测试方案与计划;
     2、按时完成软件测试工作任务;
     3、编写测试文档、测试报告,提交测试结果;
     4、测试环境的设计、设置,完善测试规范流程,创建和维护测试用例;
     5、熟练运用测试工具,编写脚本记录;
     
    职位要求:
     1、本科及以上学历,计算机及相关专业;
     2、熟悉软件测试流程,1年以上自动化测试工作经验;
     3、熟悉软件测试理论和方法;能够熟练应用LoadRunner、QTP等多种测试工具;
     4、较强的逻辑分析能力和学习能力,具备较强的总结能力;
     5、具备较好的沟通能力及团队合作精神,较强的责任感及进取精神;
     6、有开发背景优先。
     
    请投简历至:
    gzxxszp@126.com